青岛西海岸新区破解复工难题

2020年03月21日 00:00   来源:经济日报-中国经济网   本报记者 刘 成 通讯员 李 杰

  六汪镇政府机关志愿者在青岛雅世医疗器械有限公司进行测温仪检测包装。 贾春静摄(中经视觉)

  受疫情影响,青岛西海岸新区各大企业面临用工紧缺、供应链“断层”等问题。为解决生产难题,西海岸新区22个工业企业复产指导服务队深入一线,全面摸排企业用工、物资供应难题,通过共享员工、“点对点”招聘、政策补贴、供应链就近“链接”等举措,保障企业生产正常运行。

  “明天体检后没有问题,你们后天就可上岗。”日前,在青岛西海岸新区青岛明梓东昱汽车销售服务有限公司,杨威和李仕杰通过微信应聘,从一线汽车销售人员“变身”为青岛海信日立空调系统有限公司的一线组装人员,成为该区员工共享的首批输出人员。

  共享员工开启用工新模式

  “我们在群里下发了人社局前期摸排的用工需求,号召企业通过共享模式进行短期人员输出,解决人力资源闲置和用工短缺问题。”西海岸新区公共就业协会副秘书长丁孝华告诉记者。

  在西海岸新区,受疫情影响,住宿、餐饮、旅游等行业的企业处于关停状态。与此同时,复工企业普遍面临用工缺口。为实现人力资源的充分利用,西海岸新区发起了“共享员工”项目,通过公共就业协会在全区700多家企业进行项目推广。

  “待遇和之前相比没有太大差距,还有交通、餐饮补贴。”杨威告诉记者。

  据了解,员工共享待遇由共享双方根据实际情况进行协商。为保障员工利益,青岛西海岸新区成功搭建起“共享网络线上用工平台”,由平台担保临时务工人员薪资,同时,对问题企业和问题员工,通过与人社、市场监管、税务等部门进行大数据筛选,实行平台信用认证,定期在平台公示信用缺失单位和人员行为。

  作为首批共享人员,杨威和李仕杰将承担一个月的一线组装工作,每天工作10小时,一周休一天,劳动薪酬加餐饮、交通补贴,每月可收入7000元,并不低于原岗位收入。截至目前,来自不同行业的20余位员工已实现“身份”置换。

  “点对点”招聘满足用工需求

  在青岛澳柯玛集团,600位新招聘的员工已上岗。复工后,因交通管制和返程隔离,澳柯玛集团面临1000人的用工缺口,区人社局第一时间召集全区劳务公司进行人员输送,帮其解决了用工难题。

  “我们将前期摸排的用工缺口信息发送给各劳务公司,召集全区劳务公司在疫情较轻地区进行人员的‘点对点’招聘,及时补位,其中20家公司储备的4000名务工人员,第一时间用于各大企业的用工‘救急’。”新区人社局就业服务中心主任王大鲲告诉记者。

  据了解,根据政策,人力资源服务机构为新区非公企业引进务工人员,签订1年以上劳动合同并办理就业登记,且依法缴纳社会保险的,将按每人300元的标准给予职业介绍补贴;2020年2月10日起,一个月内复工复产新吸纳就业、签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的企业,每新吸纳1人,将按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴,用于新员工入职前食宿开支。

  早在2月初,为保障各企业复工复产,西海岸新区就全面梳理了各大企业的返工人员名单,将区内各大物流公司信息发至各大企业,并于2月9日拉开了“点对点”接送的大幕。从2月9日至2月20日,新区共派出117个车次,为海尔、海信、北船重工、雷沃重工、益和兴食品有限公司等企业接回员工2812人。

  青岛海尔洗涤电器有限公司战略运营平台主管曲翔告诉记者,为保障企业员工及时上岗,其所在街道早早为公司返程员工制作了“红黄绿”三色登记卡,落地分发,作为公司员工在居住社区、上班企业等场所的统一身份认证,快速进行身份识别,替代了出入证明等繁琐手续。

  “‘红黄绿’三色登记卡是红石崖街道为当地居民办理的快捷身份识别证件。体温异常等需隔离的重点管控人员办理红色登记卡,需隔离14天的省外返青职工办理黄色登记卡,省内市外返青、市内及无出省史的留守外地职工落实防疫各项要求后,办理绿色登记卡,成为各企业普遍认可的身份识别方式。”红石崖街道工作人员李娟介绍,截至目前,该街道已办理三色登记卡11100余张。

  就近“链接”保障物料供应

  2月17日,青岛雅世医疗器械有限公司首批800台手持式红外线测温仪下线。作为山东省内唯一一家生产手持式红外线测温仪的企业,仅春节期间的一周时间,就接到了来自全国的20万应急订单。提前复工、配件短缺、用工不足,众多问题摆在企业面前。

  “我们及时联系青岛市工信局等相关部门,进行物资调配。”新区工信局副局长刘然吉说。在青岛市相关部门的对接下,崂山区工信局协调当地血压测量仪LCD屏供应商青岛泰科达电子有限公司紧急复工,研发转产测温仪LCD屏,即墨区模具供应企业青岛君捷精密设备有限公司、红岛经济区青岛牧野模具有限公司也紧急复产进行模具配套,就近进行供应链的临时“链接”。

  “当地企业的研发生产为我们节省了原本需要一个月的供货期。”雅世公司负责人韩照网说。

  “新区成立了工业企业要素供给专班和服务保障专班,按照‘区级领导分抓重点企业,工信部门负责规上企业、镇街负责规下企业’的分级制度,通过热线、走访、企业自行反馈提交、相关部门收集汇总等方式,全面收集企业供应链复工需求,通过跨部门作业、市区两级联动、责任落实到人的服务机制,保证生产物资的及时匹配。”刘然吉表示。

  为解决人员、物资运输问题,新区交通部门第一时间通过网站、微信、邮箱等渠道向承运单位和企业下发应急物资运输车“车辆通行证”、员工返岗“包车通行证”的统一式样,并公布了各省交通部门服务热线,针对部分应急车辆,办理了加盖公章的“特殊”通行证,保障其在各地第一时间“通关”。

  “目前,新区共办理‘特殊’通行证60余个。”新区交通运输事业服务中心党总支书记王建军介绍。截至2月20日,西海岸新区688家规上工业企业复工,复工率达87.8%,其中50家2019年产值10亿元以上规上企业复工率达98%。

(责任编辑:魏敏)

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